Celebrare i 25 anni di Ebitemp non è solo un momento di orgoglio per il percorso compiuto, ma un'occasione per riaffermare con forza l'impegno della UILTemp per il futuro del lavoro. Fin dall'inizio, si è creduto e investito in questo modello di bilateralità, un sistema pionieristico che ha saputo garantire diritti e tutele in un settore complesso come quello della somministrazione, ponendo sempre al centro la persona, sia nei momenti di lavoro che in quelli di transizione.

Oggi, con un contratto rinnovato che rafforza ulteriormente il ruolo del nostro Ente, guardiamo avanti con la stessa determinazione, pronti ad affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro e a costruire nuovi traguardi di dignità e tutele per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.

Così la Segretaria generale della UILTemp, Lucia Grossi nel suo intervento:

Una bilateralità per alcuni aspetti visionaria, nata per garantire lavoratrici e lavoratori all'interno della flessibilità contrattata. Un modello che ancora oggi costituisce nel panorama della atipicità contrattuale un riferimento unico. La sfida è ambiziosa perché i numeri sono ambiziosi e il nostro ruolo, della UILTemp, di tutte le altre parti sociali dovrà essere altrettanto importante.

Dovremo essere capaci di portare EBITEMP e la nostra bilateralità a un livello di crescita ulteriore per rispondere alle mutate e nuove esigenze del comparto.
Ma oggi, dopo un quarto di secolo trascorso a costruire siamo pronti per proseguire, a passo spedito, verso nuovi ed ulteriori traguardi di tutele per lavoratrici e lavoratori, con l'auspicio sempre forte, di dare dignità alle persone e ai loro percorsi di lavoro e di vita.